客户经理

岗位职责:

负责开拓目标客户资源，提升市场占有率；

深度挖掘重点客户的潜在需求，制定客户销售计划，完成客户销售指标；

制定可行的客户维护和开拓方案，提高客户满意度；

配合销售团队，完成销售目标；

支持市场部门举办的市场活动，进行客户邀约等

岗位要求:

大学专科以上学历；

有教育/培训行业销售经验2年以上，有一定的银行客户资源的优先；

热爱培训行业及人才培养领域；

强烈的进取心，以结果为导向，良好的团队合作精神

渠道销售

岗位职责：

负责培训机构类客户开发；

收集、联系、面谈客户直至合作达成；

客户应用情况的后期跟踪和支持

任职要求：

大专以上学历，形象气质佳，性格外向乐观；

兼具较强的电话销售与面销能力；

勤勉、踏实，希望从事具有挑战性的工作；

热爱教育培训事业，有一定资源者优先

市场运营策划

岗位职责：

负责项目相关市场推广内容及项目宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作；

根据项目市场推广工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，配合做好营销策划案以及可行性报告的写作工作；

负责资料的搜集和整理工作；

负责调查行业竞争对手及同行业各项动态，吸收并提出应对策略；

负责项目部分线上平台（网站、微信)内容上传以及更新维护管理，服务号及订阅号文章的编辑与推送；

负责产品线上线下的营销性软文、专题、广告文案的撰写

任职资格：

全日制本科以上学历，新闻传播，广告学，中文、营销类等相关专业优先；

1年以上企划、品宣、文案类工作经验，擅长营销类文案写作的优先；

创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力；

具有较强的信息搜集、归纳及整合能力，对产品卖点及部分深度策划有敏锐的洞察力，很好的把握宣传的重点、重心

银行课程开发专员

岗位职责：

参与调研分析工作、课程设计工作、脚本编写工作，对课程方案的整体质量负责；

负责课程产品的开发、规划、统筹和现有产品库的管理工作；

审核课件内容制作的质量是否合格；

独立负责课程推广方案的策划与执行

任职资格：

2年以上银行培训、咨询、辅导工作经验或金融行业内训经历；

课程开发经验丰富，能熟练掌握从总体规划到详细规划各阶段的工作要求和标准；

工作勤奋，认真负责，做事细心，有条理，具有独立思考能力和积极的工作态度；

良好的团队精神和服务协作意识；

热爱文字工作，擅长分析和整理各类文档资料，愿意迎接挑战，尝试新方法；

熟练使用Office系列软件，尤其精通PPT优先，会使用表现教学设计的各类软件者尤佳

银行课程开发合作讲师

岗位职责：

负责梳理银行课程内容开发方向和搜集行业痛点；

负责收集、整理和组织课程相关资料；

负责审核课件内容的要点，确保正确性和专业性

任职资格：

大专及以上学历，5年以上工作经验，其中银行实际培训工作经验不低于3年；

参与银行基层课件开发讲师：具备一线网点实战辅导经验，能从提升岗位绩效出发，立足对现状问题的解决，有完整的解决思路和思考方向；

参与银行业务经营课件开发讲师：具备银行业务管理、管理咨询或培训管理的工作经验，能够站在银行整体经营发展的高度上，提出关键性的应对策略，有一定的行业前瞻性和预见性；

参与银行前沿趋势性课件开发讲师：对金融局势敏感，能够对银行热点问题、关注点提出个人的见解和独到的观点，有较强的行业前瞻性和预见性；

有较强的专业素养，乐于分享，逻辑思维较强，能短时间内了解微课内容设计和开发要点，对课程内容的驾驭能力强，能够通过积极、有效地沟通去优化教学设计过程；

具有良好的语言表达能力和口头沟通能力；

工作责任心强，具有很强的专业素养和团队精神

学习设计顾问

岗位职责：

参与课程调研分析、开发规划和统筹工作；

参与公司学习项目的具体执行，进行项目的跟踪及反馈调查；

数据及资料收集、汇总及统计；

完成上级领导交代的其他工作任务

任职资格：

专科以上学历，有1年以上教学设计工作经验，咨询行业或企业培训部门从业者优先；

工作效率高，个性大方得体、开朗踏实，有较强的责任心和团队意识；

熟练使用Office，尤其是精通PPT优先，会使用表现教学设计各类软件者尤佳；

喜欢文字编辑和撰写，擅长分析和整理各类文档资料；

善于沟通协调，对工作热情，具备一定的抗压能力

课程开发设计师

岗位职责：

负责收集、分析并整理课程相关资料，策划课程开发设计方案；

负责课程的多媒体教学设计及课件的开发管理；

负责课程开发需求的分析与沟通工作；

参与课程推广方案的策划与执行

任职资格：

文学、教育、广告学或相关专业本科以上学历，2年以上工作经验，有E-learning设计经验优先；

有企业培训师、培训顾问或咨询顾问工作经验优先；

有较强的学习能力，能短时间内了解各类课程的专业知识特点，并根据课程内容特点设计最佳的课程设计方案；有服装零售或是银行业课程开发经验优先；

具有很强的书面表达能力和口头沟通能力；

能准确地用图文等形式表达教学设计的理念；

具有较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力；

工作责任心强，具有很强的创新意识和团队精神；

熟练使用Office系列软件

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