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企业新员工培训方案,十大环节要注意2023-03-03 1189
新员工刚进入企业,定然要对新进的员工进行培训。那么新员工培训方案就显得十分重要了,既要调动新员工情绪,又要让新员工更适应企业环境,因此,新员工培训方案无疑被寄予...
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如何制定有效的员工培训计划?2023-12-21 974
员工培训计划对于员工、客户、供应商、高管和企业本身都有着不可忽视的益处。制定有效的员工培训计划,首先要评估公司内部现有的技能差距和员工需求,这可以通过发送培训需...
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新员工培训营如何突破发展瓶颈迎接数字化时代2024-01-19 544
本文主要介绍了华润2023“未来之星”新员工训练营的情况。首先分析了当前培训中存在的问题,如带路人匹配不当、数智化发展缓慢等。然后提出了训练营的五大发展重点,即...
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新员工企业文化培训2024-01-22 588
讨论了企业文化培训在新员工入职培训中面临的问题和挑战,特别是传统填鸭式培训方式面对00后员工群体已经日益失效。文章从多位培训专家的角度,提出了改进企业文化培训形...
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新员工融入项目多措并举,激活员工与组织潜能2024-01-30 501
迪哲医药通过数字化工具改善新员工入职体验的做法。在高速发展的背景下,迪哲医药面临业务复杂度提高、人员规模快速扩大等挑战,为此建立新员工融入项目。项目旨在通过提升...
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如何通过店长带教提升新员工培训效果2024-02-02 875
本文介绍了店长带教新员工的4大法宝。第一,让新员工自己先做,店长在一旁观察,了解新员工的真实水平。第二,根据新员工的表现,店长确定培训内容和先后顺序。第三,店长...
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培训管理革新:助力00后员工成长2024-02-04 598
本文探讨了如何对00后员工进行有效的培训。文章提出要利用他们喜欢的娱乐方式开展培训,实现寓教于乐。如设计沉浸式的“露营音乐会”“剧本杀”,让员工成为活动的主角;...
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新员工导师带教模板2024-02-05 800
本文提出了“以员工成长推动企业发展”的人才兴企理念,着眼于企业转型升级的需求,通过制定针对性的职业化辅导计划,快速提升员工的职业化能力。文章从组织效能的角度,关...
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新员工培训素材2024-02-22 489
在职场中,精细化管理和工匠精神的重要性日益凸显,尤其在产品和服务至上的时代,关注细节直接关联到用户体验与职场成功。首先,寻求合作时,了解和满足合作方的心理需求至...
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新员工培训的七大误区2024-02-23 674
新员工培训是企业整合新成员、传达企业文化和加速其技能发展的重要过程。有效的培训计划不仅提升新员工的工作能力,还有助于提高团队整体的绩效。首先,企业应该设计出一个...
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Z世代职场态度深度解析:如何通过创新培训策略激活新生代2024-07-19 212
强调了企业管理者如何通过理解、管理和培养这一代人来激活他们的潜力,推动业务增长。通过调研,揭示了Z世代的职场态度,包括求稳、愿意为钱工作但有底线、注重成长提升等...
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企业新员工培训方案,十大环节要注意2023-03-03 1189
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如何快速提升新员工培养周期? 管理者要做什么?2023-05-17 1505
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如何制定有效的员工培训计划?2023-12-21 974
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新员工培训营如何突破发展瓶颈迎接数字化时代2024-01-19 544
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新员工企业文化培训2024-01-22 588
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新员工融入项目多措并举,激活员工与组织潜能2024-01-30 501
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如何通过店长带教提升新员工培训效果2024-02-02 875
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培训管理革新:助力00后员工成长2024-02-04 598
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新员工导师带教模板2024-02-05 800
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新员工培训的七大误区2024-02-23 674
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Z世代职场态度深度解析:如何通过创新培训策略激活新生代2024-07-19 212