客户名称：PORTS（宝姿）

启用时间：2021年

学员规模：1900+

企业介绍：1961年，PORTS（宝姿）诞生于加拿大港口城市多伦多。 创始人Luke Tanabe先生是一位环球梦想家，追求“清晨在撒哈拉沙漠畅游、傍晚在纽约晚餐”的生活方式。他从一件顶级质地、做工考究的NO.10白衬衫建立起PORTS时尚王国，如今产品系列包括男女装、手袋配饰、眼镜、箱包 鞋履等，简约优雅的时装风格深得全球名流及时尚人士钟爱。

项目需求/人才培养痛点：

1、培训&季度产品视频无处存放。

2、企业培训课程太多，不知道学员的完成情况，是否掌握了产品知识。

3、新员工带教培训的缺口，线下带教效率不高。

4、企业下4个品牌，培训难度高，课程多，学员不知道哪些该学。

5、巡店依靠纸张表格，留存率低，数据查看不方便。

6、培训平台灵活修改，符合不同时期的培训要求。

解决方案：

1、依靠思创强大服务器，再也不用担心企业培训课程过期，无处可找，类APP式展示界面，各种课程罗列清晰，随时随地可看。

2、每月数据统计报表，课程、学员、品牌、区域，多维度展示完成情况，完成情况直观可查，方便检查追踪。

3、运用企业培训平台功能，新人专属模块，每天每周分配任务，专属带教导师教学，做到人人有反馈。

4、每周推送上新课，根据不同品牌设置不同权限，让门店员工第一时间看到自己的必修培训课程，通用课程全员可查，分品牌统计数据，做到准确无误。

5、使用企业培训平台功能，完善巡检流程，汇总巡检店铺的数据，客观实效，整改流程一键发送店长，省时省力，灵活闭环。

6、多首页功能完美实现，不同版式灵活编辑，一键切换毫不费力。

项目成效与价值：

1、全平台所有学员学习覆盖率可达82%，人均学习时长58.7h。

2、22年年均日活可达32%（行业平均15%-25%）。

3、新人快速融入企业培训平台，课程完成率高。

4、提高了培训管理与监督检查、跟进、检验效率。

项目展示：