世界最大的奢侈品集团

作为全球最大的奢侈品集团，该公司面临着提高培训覆盖率、降低员工离职率、加快新员工培训速度、简化APP更新流程以及快速传达新品知识等挑战。在线学习系统的改进旨在满...

某时尚潮流奢侈品品牌

面对市场竞争加剧和消费降级趋势，某时尚潮流奢侈品品牌通过为期两个月的线上学习项目，旨在提升Top Sales的商业洞察力和数据分析能力。项目通过深度市场调研、系...

全球领先的德国旅行箱品牌

面对当前使用的全球学习平台的局限性，集团需要一个更新的在线学习解决方案，以应对高离职率和新员工快速培训的需求，同时提升培训覆盖率。新平台应突出清晰的课程分类和符...

意大利高端奢侈品品牌

企业目前面临着人才培训效率低下的问题，主要由于依赖全球统一的教学平台，导致中国区员工在通过店铺手机翻墙上网学习时遭遇网络不稳定和课程内容不适应的困难。此外，课程...

意大利知名时尚集团

针对专营国际高档成衣的集团，当前在线学习系统需优化以提高零售业的培训覆盖率，减少高离职率带来的挑战，并加速新员工的入职培训。特别地，需解决零售业店员大多无电脑可...