课程开发，每个职场人都该训练的能力

课程开发，一时间火了起来。但是对于其意义和价值，每个人的理解倒不尽相同，其实课程开发不仅仅是帮助培养内训师，更是企业知识管理的方法和工具，也是训练人综合能力的方...

在线课程开发_谁穿了传统培训的新衣？

互联网和教育培训到底是如何融合在一起的呢？今天就让小编就带领大家一起探索神秘、有趣的线上课程设计之旅吧！

企业外包在线课程开发是一个明智之举的5个原因

最理想的传授课程的方式取决于企业想达到的商业目标和他们所能利用的资源。通常来说，一个企业可以选择自己开发课程或是外包给在线课程供应商。这篇文章将提出5个企业应该...

做好这五点，让你把课程开发做到极致

成功出品一门好课，实属不易，而好课的前提是，有一个擅长课程开发的培训师。

企业课程定制开发|如何设计企业内部培训课程？

随着培训受到企业越来越多的重视，设计培训课程就渐渐成了企业内部讲师的常规性工作，怎样设计培训课程，让课程既实用，又出彩，就成了企业讲师急需提高的技能。

干货 | 4张图厘清敏捷课程开发的全流程

方便、快捷的课程开发标准化流程长什么样？每个步骤如何开展？

想做微课开发工作坊的，进来抄作业

在企业内部，很多知识被隐藏着，无法被他人知晓。

课程开发需要注意那些问题？

企业在培养内部人员时，免不了要开发课程，而这些课程到底从哪里来？有人说这些都是培训部的事，应该由培训部的人来开发；有人说这些内容可以从外面采购；有人说这些内容必...

课程设计的14个模型

课程设计，是每个培训经理人的心头结。很多培训经理人想要为学员安排课程，却又不知何从下手，如何才能让培训最有成效。

人才全岗位全序列的矩阵式课程体系建设

在近几年，越来越多的企业关注到人才全岗位全序列的课程体系建设，我觉得根本原因是高效率利用培训资源和企业培训成熟度越来越高。

微课课程体系清单开发的三种模式

微课如何与企业的业务实际相结合、如何保障学习效果仍然是培训从业人员心中未解决的难题。要想解决这两个问题，最有效的途径是开发一整套微课课程体系清单。

企业培训课程如何开发设计？

企业培训是企业发展的必要环节，随着企业不断发展，员工也需要不断提高自己的技能和知识，提升个人能力和素质。因此，企业培训课程的开发设计非常关键。下面，我们将探讨企...

课程开发:萃取组织智慧的有效途径

本文通过阐述课程开发在萃取组织智慧中的重要作用,剖析了培训从业者在课程开发中应承担的角色定位,以及在课程开发过程中应注重的几个关键环节,包括:开好课程开发启动会...

如何通过专业的课程设计与开发提升企业员工绩效？

该文章主要探讨了企业如何通过课程定制解决员工绩效问题。首先，通过工作任务分析和DACUM方法，可以识别员工的能力缺口，并确定培训的具体内容。然后，根据这些分析结...

H5技术在移动学习课件制作中的应用

本文介绍了传统网页技术在制作E-learning课件时的局限性，以及HTML5技术在课件开发与制作中的应用优势。通过分析HTML5技术在多媒体支持、学习交互和跨...

掌握综合教学设计方法，有效解决业务问题

荷兰教学设计专家范梅里恩伯尔的整体性教学设计理念对于现代教育具有重要影响。该理念以工作任务和问题本身作为学习的目标，强调整体的学习任务，而非零散的知识点。此种方...

如何制作数字化案例微课

中信银行在数字化转型的过程中推出了“加‘数’行动”，通过数字化案例微课来提升员工的数字化思维和应用技能。课程内容基于实际业务场景，避免了传统线上课程内容枯燥，注...

如何运用“五阶十步”设计培训课程？

本文提出了培训课程设计的“五阶十步”教学设计结构模型,该模型将课程设计分为激发兴趣、展示预览、内容输出、总结归纳和鼓励应用五个阶段,每个阶段都细分若干步骤,可以...

如何建设矩阵式的课程体系？

近年来，企业越来越重视内部培训体系的建设，矩阵式课程体系因其全面性和效率而成为核心策略。矩阵式课程体系通过横纵向的综合规划，实现了对企业全员工的培训覆盖，避免了...

企业课程开发指南

企业课程开发在现代企业管理中发挥着越来越重要的作用，不仅是知识传递的手段，更是企业文化传承、员工能力提升和管理者成长的关键途径。文章从课程开发的重要性、基本步骤...

萃取岗位经验，搭建企业专属课程体系

面对企业高人才流失率和快速发展带来的挑战，构建一套科学、合理的课程体系成为解决核心问题的关键。课程体系不仅仅是几门课程的简单组合，而是一项包含学习主题、目标、内...

如何通过科学的课程体系解决企业人才流失问题？

本文主要探讨企业中常见的人才培养问题，包括人才流失、快速适应岗位的挑战以及培训成本的问题，并提出了构建科学、系统的课程体系的解决方案。课程体系关键在于与员工的K...