在线学习培训社群的运营，你来了解一下！

培训社群运营，即打造培训的影响圈，对于培训人也是一种值得思考的能力。这是一篇关于培训社群运营的干货内容，希望对大家的培训项目运营有所启示。

三个公式，让你的2022年度培训计划一次通过

制作年度培训计划，你不用抓耳挠腮、不用套模板，只要弄清其核心逻辑，就能万变不离其宗，游刃有余。

二次元、MBTI、脱口秀…这场新员工培训的“花活”不要太多！

本项目荣获2023博奥奖-数字化学习最佳实践。本次项目由上海思创网络有限公司实施，为本项目提供了训前调研、培训方案设计等咨询服务，以及在线学习平台部署、直播支持...

掌握这些连带销售技巧，让你的业绩提升翻倍

本文主要讲述了连带销售的重要性和策略。连带销售是指通过一件产品的销售带动店铺其它产品的销售。首先，良好的货品结构和搭配组合是连带销售的基础。其次，当顾客选择单件...

微课制作的常见误区与解决策略

随着互联网的快速发展，微课已成为受学习者和讲师青睐的学习形式。但在微课制作过程中，讲师们常犯几个错误，这些误区可能会使课程失去吸引力。全文本展示会导致学习体验差...

2023年中国银行营销数字化行业研究报告

在国内银行业数字化转型的时代浪潮下，营销作为银行经营的重要环节与核心利润板块，其数字化转型方式与能力部署流程受到行业内外的普遍关注。对此，《2023年中国银行业...

完整微课的制作步骤

随着数字化教育的发展，微课成为了教育工作者的新宠。微课突出了生动、精炼的教学形式和主题聚焦的教学特点。在微课制作过程中，首先需要深入理解微课的功能，然后选择具备...

超具亮点的汇报PPT怎么做？一文教会你

本文详解了在制作工作汇报PPT时，如何更有效地传达信息和展示工作成果。首先，PPT的内容不应只包含岗位职责，而应反映出具有价值的工作成果。这要求我们从公司或老板...

微课选题与内容萃取，从用户思维出发

在e-learning、m-learning等在线学习方式的崛起的背景下，微课正在迅速发展。设计微课时，我们需要避免被形式主义所迷惑，始终以学员的体验为出发点，...

综合技能型人才培养在企业转型中的关键角色

美世发布的《2023/2024技能微调研报告》指出，综合技能型人才是企业转型和发展的关键。报告强调，通过识别、使用、验证、发展和奖励员工的技能，企业能提高员工保...

如何通过微课学习提升企业培训效率

微课作为一种现代企业培训手段，其核心在于通过精简和高度针对性的内容满足个性化学习需求。它不仅缩短了授课时间，而且提供了灵活的学习安排，更注重解决具体问题或传授核...

微课设计的三大关键点

微课作为现代教育和企业培训的新形式，在移动互联网背景下为人们提供了便捷的知识学习方式。要设计有效的微课程，首要任务是进行需求分析，准确把握目标受众的特性，诸如年...

适合做微课的内容有哪些？

微课作为一种创新的现代教育技术，提供了一种全新的学习方式。它以短视频的形式出现，专注于传递核心概念和信息，从而在快节奏的现代社会中适应学习者的需求。微课的设计通...

系统规划企业培训课程体系的4大步骤

本文系统阐述了如何制定企业培训课程体系的方法与步骤。首先,明确关键岗位序列,选择与企业战略目标和业绩高度相关的岗位作为课程体系的覆盖面。其次,通过工作坊方式深入...

微课制作的方法

这篇文章主要介绍了微课制作的几种方法,包括外部视频工具拍摄、便携视频工具简单拍摄、屏幕录制和手写录屏宝工具。外部视频工具拍摄可以录制教师的画面,但设备和环境成本...

SCORM课件开发步骤

SCORM（SharableContentObjectReferenceModel，可共享课程对象参照模型）是由美国国防部的高级分布式学习（ADL）组织制定的，...

企业微课课件制作指南

随着移动互联网的快速发展,微课已成为自主学习最受欢迎的学习方式之一。微课是指教学资源量少、容量小,情景化、主题突出、内容具体的一种新型教学组织形式。它具有“四少...

国企培训体系该如何转型升级?

在日益激烈的市场环境下,国有企业培训面临高成本、缺乏前瞻性、训练方式单一等多重问题。要提升国企核心竞争力,必须重视员工培训。文章分析了当前国企培训存在的问题,如...

提升微课质量的4个关键技巧

本文主要阐述了四个提升微课质量的核心策略。首先,微课教学要使用更加个性化的语言,如使用“你”来吸引学习者的注意力。其次,微课要进行精确的时间管理,在有限时间内讲...

如何建立有效的培训供应商库?

本文档围绕提升员工培训效果和企业竞争力的主题，详细论述了如何建立和管理培训供应商库。作者依托多年的企业培训管理经验，提出了创新的“CAE模型”，涵盖了供应商库的...

Flash课件制作全攻略

在数字时代，多媒体技术的迅猛发展为教育和广告行业带来了革命性的变化。Adobe Flash，作为一款强大的二维动画制作软件，因其出色的交互性、矢量图形系统、流式...

scorm标准课件的类型

SCORM的核心在于它提供了一套规范，这套规范定义了电子学习内容应如何构建、格式化和传输。在SCORM的世界里，课件通常分为三种类型：快速课程开发工具打包类，精...

微课制作入门指南

本文提供了一系列指导原则和工具推荐，旨在帮助读者制作出有趣、吸引人的微课。首先，强调了选题的重要性，建议通过故事讲述的方式激发观众的好奇心、代入感和理解力。接着...

微课开发中的八大常见误区

随着微课教育的兴起，培训师需要掌握微课开发的关键技能，以设计出受学员欢迎的微课。然而，微课的设计与开发充满挑战，许多设计者遭遇了如内容选择困难、形式选择不当和配...

培训经理必备技能解析:梅花三萃取

对培训经理来说,最佳实践萃取是专业能力的体现,能避免经验浪费,实现从个体到群体的复制。对企业来说,最佳实践萃取是知识管理的基础,是学习型组织和学习文化的抓手。文...

提高课堂培训转化率5大技巧

文章探讨了提升培训有效性的关键策略，强调了课后作业在推动学员将课堂所学应用于解决实际业务问题中的重要性。有效的课后作业设计应激发学员和业务部门的学习热情，加强对...

如何在短视频时代实现高效培训

在当前信息爆炸和注意力稀缺的时代，培训面临着前所未有的挑战和机遇。文章通过分析短视频时代下人们注意力的变化，提出了一种新的培训方式——短视频培训，即微课。微课以...

三种模式解锁微课体系清单

本文探讨了微课如何与企业业务实际相结合，以及如何保障学习效果，针对培训从业人员心中的难题进行了分析。通过深度访谈和调研数据，提出了开发微课体系清单的有效途径，并...

业务发展新动力：绩效导向下的人才培养

文章探讨了在绩效导向的业务培训中，如何构建有效的人才培养体系以支持业务发展和组织效能提升。作者提出了“业务—组织—人才”三位一体赋能体系，强调从业务角度出发，同...

提升管理效能：领导力培训中的关键触点识别

文章深入探讨了当前管理及领导力培训领域存在的问题，特别是西方素质模型理论体系在不同层级管理者训练中的局限性。作者指出，许多培训项目转化率低，原因在于培训内容与实...

厦烟公司高潜人才建设实践

厦门烟草工业有限责任公司（厦烟公司）为适应“十四五”战略发展规划，实施了“1+5+N”人才培养体系，旨在构建企业人才培养基地，培养关键人才，并提供员工职业成长多...

AI赋能企业培训：赛诺菲如何提升学习效率

赛诺菲培训团队在AI技术的赋能下，实现了培训模式的创新与迭代。面对人员减少和任务增加的挑战，团队引入AI以提高培训效率、个性化学习体验、实时反馈和资源优化。20...

锦江酒店人才梯队建设逻辑

锦江酒店面对收购动作和组织变革，通过HR团队的努力，建立了完善的人才供应链以满足企业发展需求。通过明确人才画像、划分核心人才，并运用CARD人才培养模型（核心干...

海尔如何通过校园招聘吸引精尖人才

海尔集团在数字化转型过程中，对校园招聘策略进行了创新和优化。面对业务技术要求的提升和转型需求，海尔不仅寻求具有专业能力和创新精神的人才，还通过“人单合一”商业模...