企业人才培养机制与领导力模型构建

东北大学校友刘积仁创立的东软集团，凭借“Above Average”卓越人才理念及数智化转型战略，构建了覆盖全职业周期的系统化人才培养体系。通过AI技术赋能学习...

零售导购如何提升销售能力增强顾客复购率？

本文系统解析实体店导购员的标准化销售流程与核心技巧，涵盖新老顾客差异化接待策略、非销聊天中的需求挖掘方法及门店成交六步法。通过规范接待动作、精准需求判断及高效沟...

企业如何构建多元化人才团队？

不断变化的外部环境对企业和员工而言都是亟需面对的挑战，公司需要留住内部的顶尖人才，构建多元化的人才团队，从而在市场竞争中保持领先地位。员工也需要提升学习技能来保...

新能源企业中层管理者梯队建设

组织战略的落地离不开企业人才链的建设，中高管后备人才梯队培养在企业人才供应链建设中的重要性不言而喻。当企业处于发展快车道，对领导梯队的培养往往呈现更强的现实性与...

企业如何增强培训服务保障团队的核心能力？

通过借鉴“训战结合”的理念，来塑造培训服务保障“四大员”，能够有效增强学员体验，为培训效果带来额外的增值效应。

国有企业党建培训体系构建

对标集团最新培训工作要求，光明培训中心以“五位一体”为工作重点，持续完善优化党员教育培训体系，强化“阵地”作用，体现“育才”价值。