在e-learning成为企业培训主流的今天，e-learning平台又有哪些优势呢？

1.更加人性化

传统的企业模式培训，员工必须在规定的时间地点学习固定的内容，这在很大程度上造成了员工工作上的不便利及心理上的反感。而e-learning在线学习培训方式，把培训的主导者由培训经理变成了员工自己，员工可以自主安排学习地点、时间、进度、学习内容，既调动了员工学习积极性，又减轻了培训经理工作负担，一举两得。

2.降低成本

e-learning培训载体以电脑网络为主，培训课程可以反复利用、长久保存，这些都比面授的时间金钱成本都大大降低了。

3.课件形式多样化

相较于传统的图文、表格课程内容，e-learning平台可支持图文、视频、H5、Flash等多形式课程，培训课程内容风趣多变，更容易调动员工的学习积极性。

4.培训课程内容更新快

传统纸质培训课程更新速度慢、成本高，利用e-learning在线学习平台，管理人员可以随时随地在后台进行内容更新、上传，简单便捷。

5.员工学习成果透明化

在e-learning平台培训经理可以全程掌控学员的学习情况、跟踪学习效果、反馈考试成绩，快速生成各类报表发送至管理人员，根据数据反馈可以进行员工考核、培训内容调整的工作。

在网络化时代，只需要网络，就可以在e-learning平台上随时随地反复学习，这些平台优势大大提高了企业培训效果。