2021年10月14日，由online-edu（在线教育资讯网）主办、上海思创网络有限公司承办的第二届企业在线学习项目大赛-冠军争霸赛在北京国际会议中心完美收官。
经过紧张、激烈的角逐
全国冠亚季军已产生
让我们走进大赛现场
回顾下选手们的高光时刻吧
01 第一位路演
【刘婵娟】
亚细亚建筑材料股份有限公司
《亚细亚头狼突击计划——菁英业务岗位认证培训营》
销售培训的实战落地，一直是企业培训关注的重点；企业在线学习数字化转型以来，在线学习项目的数据成果，更成为培训效果评估的点睛之笔。
02 第二位路演
【徐晓勍】
汉堡王（中国）投资有限公司
《SMT系统经理进阶训练营》
餐厅系统经理分布范围广，知识点讲解、考试、行动计划评估、绩效成果考核往往很难一气呵成。汉堡王的这个项目充分发挥了在线学习的优势，将培训的各环节有效串联，加速了知识的传播，促进了知识的实践落地。
03 第三位路演
【马宇昕】
上海交通大学国家电投智慧能源创新学院
《网络安全技术在线培训项目》
定制化设计学习内容，击破关键能力项；其次，社群化推动自主学习，从“要我学”转变为“我要学”；最后，场景化激活实战应用，将“所学”转化为“所用”。给了我们专业人才培养很好的启发。
04 第四位路演
【张志鹏】
阳光保险集团股份有限公司
《锦囊集市项目》
有人说，培训是企业送给员工的最佳礼物，对于绩优员工而言，这不仅仅是一份礼物，也是最有价值的双赢投资。张老师带来的项目极具创新，颠覆了传统的案例萃取培训模式，将“绩优员工-运营人员-学员”3方组成的知识淘宝变成了市场活力充足的锦囊集市，项目名称也充满想象力。
05 第五位路演
【俞倩凤】
浙江吉利新能源商用车集团有限公司
《新干部培养项目-线上即刻转身》
用最小的成本创造最大的项目收益！吉利的在线学习项目可谓打破时空，充分发挥项目影响力，集团层面2次分享、控股层面1次分享，既提升了个人专业影响力，又完成了线上项目的开发设计和工具输出，一举多得。
06 第六位路演
【薛涛】
建信人寿保险股份有限公司
《建信人寿“师王争霸”第三届讲师综合技能大赛》
赛事类的在线学习项目时间长、范围广、规模大、专业度高，对企业培训组织者具有极大的挑战。薛老师分享的项目为我们提供了一个高效建设培训体系的范例，通过讲师综合技能大赛，评先进、树标杆；开发迭代课程；强化讲师队伍；优化管理制度。可谓一举四得！
07 第七位路演
【朱虹】
上海电力股份有限公司党校（人才学院）
《创赢新跑道、赋能新发展——内创业起跑训练营》
创赢新跑道、赋能新发展，在能源清洁低碳转型的时代背景下，培训管理紧盯战略目标，率先担起了内部创业的创新重任，帮助广大干部员工转变思维，加快从“甲方守业思维”向“乙方创业思维”转变。创新式培训将是未来企业培训的一个探索方向。
08 第八位路演
【张慧智】
汉堡王（中国）投资有限公司
《“堡”驾护苗——王者之师培育计划》
汉堡王的教练培养项目名字非常别致，“堡”驾护苗，为此还专门建立了“护苗基金”，在线运营设计新颖，商业目标完全达成。
09 第九位路演
【王苏冉】
中国人寿保险股份有限公司成都保险研修院
《打造生动课堂—教学游戏技术安装及实战性运用课程》
教学游戏是企业培训的调色板，线下训练营破冰全靠它，但是线上学习项目如何充分发挥教学游戏的优势呢？
听了9位选手的精彩分享
很多培训伙伴感触颇多
我们随机选取了3位观众
让我们一起看看他们的观后感吧
大赛的最后
进行了2022数字化技能系列赛事
的启动仪式
第三届企业在线学习项目大赛
报名通道也已开启
扫描下方二维码即可申报
不忘初心 纵情向前
我们明年再见
版权声明：“在线学习赋能汇”微信公众号
