为了给用户提供便捷的在线学习体验，上海思创非常重视学习平台的版本更新和改进，在过去的三个月中，我们对平台进行了数十次的版本迭代。

今天为大家带来了其中5个新功能，希望能够帮助企业大大提升学员学习效率和愉悦度。

01、人员信息维护

新员工账号创建

“一线”管理者可以通过分享二维码或链接的方式邀请新员工加入，从而让新员工直接申请账号，缩短信息上报路径，提高账号创建及时性。

这种方式省去了繁琐的人工操作，提高了信息的准确性和时效性，同时也能够缩短新员工入职培训全流程。

调岗、离职

除新员工入职，调岗、离职申请也是培训部门对企业人员管理中重要的一环。为了优化流程，思创学习平台同步上新了自定义审核流程。

02、社区打卡

兴趣类打卡活动

♦ 读书、健身

帮助学员养成好习惯，增强平台粘性，提升活跃度

业务类打卡活动

♦ 业绩冲刺、新媒体营销

与业务结合，鼓励学员分享经验、晒成果，交流学习共同成长

学习项目·每日学习打卡

新员工培训项目-分享学习心得、工作感受，做学习的有心人

03、运营周报

学员-学习报告

♦ 让学员及时掌握学习情况；与平台全部学员进行横向对比，多维度计算表现力，清晰了解强项与弱项；赋予等级称号，激发学员提升动机。

管理者-运营报告

♦ 培训管理员及时掌握平台运营情况；与其他企业进行横向对比，计算各维度表现力，清晰掌握平台整体运营水平。

04、待办任务

派发日常考核任务，或者长期考核任务，学员待办任务一目了然。

学员

♦ 给学员一份清晰的任务清单，让学员知道应该在什么时间内，完成什么任务

♦ 管理员：为不同学员安排各自的考核任务，快速掌握学员的任务完成情况及整体完成数据

05、团队排行榜

排行榜新增团队排行榜，细化排行榜维度，多维度增加学员曝光机会，激励更多学员参与培训学习。

可配置排行榜的名称，自定义开启榜单类型、参与排行的人员范围、数据统计周期范围。

更多新功能体验

长按识别二维码

预约产品演示

思创企掌道学习平台

聚焦为业务部门

提供训战结合的数字化解决方案

关于思创

上海思创网络有限公司成立于2000年，聚焦为业务部门提供训战结合的数字化解决方案，以大数据、人工智能为驱动，集“平台+内容+运营”三位一体服务，助力企业人才发展、业绩提升。20多年来，先后为安踏、adidas、VF集团、安德玛、波司登、MaxMara、宝姿、PVH、潘多拉、Qeelin、COACH、联合利华、可口可乐、百威、丝芙兰、雅诗兰黛、贝因美、科勒、怡口净水、菲仕乐、上海永琪等众多零售企业提供培训解决方案。