企业培训正面临一场变革，企业需要突破传统培训的局限，利用新的理念、技术和方法重塑企业学习和知识战略，以满足新经济时代企业与人才发展的需要。微课已成为一种趋势，满足了VUCA时代对学习的需求。

企业之所以偏爱微课，是因为微课有着诸多突出的价值，比如以下五点：
· 易于传播
· 短小精悍
· 简单聚焦
· 便于通过移动设备观看
· 灵活多样

在我看来，我更看好微信+微课的学习形态。有3个理由：

1、从内容品质的角度，因为时间大幅缩短，要求讲师必须挤掉课程中的水分，把重点问题、核心思路梳理出来，必须开门见山，必须分享“干货”。正如很多讲师都很清楚的，往往越是短的课越难讲，道理大家都很清楚。

2、从学习者的角度，微课创造了随时随地的学习方式，可以快速获取自己想要的信息（随时跳转），而且试错成本极低（微信语音每段上限60秒）。

3、从教学交互的角度，微信群实现了广泛的可能性。从课前的需求收集，到过程中的学员互动（提问和解答），到课后的课程评估，甚至学员对讲师的打赏，微信都提供了简便的解决方案。而且基于微信的社交属性，也更容易让讲师和学员间建立更密切的互动。

正是由于这些优势，才会使得微课在当前的企业培训中运用的范围越来越广。
然而，我们也同时发现，有一些企业在开发出许多微课之后，并没有获得良好的使用体验，从而片面的认为微课可能仅仅是一股热潮而已，过段时间就会退去。

别担心，思创“三招”教你玩转企业微课项目，让你的困惑迎刃而解。

一、我们也电视一把（全员篇）

微课达人秀——企业微课大赛

思创将提供以下服务：

1、赛程游戏化运营设计方案

2、手把手教你做微课系列课程，包括6大篇：宣导篇、图文微课培训篇、音频微课培训篇、视频微课培训篇、系列微课规划培训篇、微课运营培训篇。

3、翻转课堂式的社群学习辅导

4、线下面授支持

二、内训师成长训练营！（内训师篇）

内训师微课培训——用分享降低培训成本，用社交推动学习进步

思创将提供以下服务：

1、四个阶段内训师微课培训训练营游戏化运营设计方案

2、内训师必修及进阶系列课程

3、翻转课堂式的社群学习辅导

4、线下面授支持

三、U型对话（培训管理篇）

微课私董会——让我们一起来众筹智慧，获取新知

思创将提供以下服务：

1、定期举行线上私董会解决问题

2、梳理话题心得与解决方案协助管理者转化成微课

3、安排跨界交流

以上就是思创给大家带来的企业玩转微课的三把斧，你还在为微课而头疼么？那就赶快来学习吧！