凝聚组织智慧 培育企业人才

基于组织经验萃取的培训体系搭建课程

很多企业在构建培训体系的过程中，都会面临以下这些问题：

一线的宝贵经验始终依赖个人的传播能力和表达水平？

员工流失，宝贵经验也随之流失？

大型企业，经验无法集中，零散分布无法共享？

花大力气萃取的经验却白白闲置了？

组织内部缺乏沟通、无法使用好经验？

公司想要做组织经验的萃取，苦于缺少工具和方法？

“华为最大的浪费就是经验的浪费。-华为轮值董事长 徐直军”

企业培训就是在“萃取经验”、“传承经验”。如何将外部同业、内部企业的优秀经验和最佳实践萃取出来，用于培育各级人才梯队，建立独具特色的培训体系和培训文化？

思创特邀萃取技术开创者、传播者王兴权老师，讲解如何搭建基于组织经验萃取的培训体系。

通过此项课程，您将会了解到，从组织经验萃取角度搭建培训体系，需要做好“人课法台传”五个环节的建设：

如何发展五级讲师体系，培养掌握萃取技术的“人”；

如何萃取各种经验，建设“五库”并存的“课”；

 如何萃取通用管理与业务方法技能，打造独特体系的“法”；

如何搭建经验萃取、提取、交互、迭代一体化的“台”；

如何推动各级人才梯队传承经验，培育文化的“传”。

思创希望，通过此门课的学习，可以助力企业搭建完善的经验萃取培训体系，让企业的牛事有人萃、牛人的经验有人传、牛招的推广有人用；借助互联网+人工智能的辅助，企业的经验萃取与沉淀难度大大降低！

【培训对象】

企业大学校长、培训部门负责人、人力资源负责人

【培训目标与产出成果】

1.明确“人课法台传”培训体系的建设；

2.规划自身企业特色的培训发展蓝图。

【培训费用】

860元/人

【培训时间】

2019年11月28日（星期四）13:30-16:30

【培训地点】

上海市中山北二路1121号同济科技大厦6楼思创培训室

【课程安排】

【培训讲师】

王兴权 老师

萃取技术开创者、传播者

国际萃取技术研究院（IETA）中国分院院长

十年致力于组织经验萃取技术的研究、培训和咨询，“万行皆可萃、万岗皆可取”，是国内经验萃取领域著作最多、研究最专注的研究者。

曾在大型电子商务企业、亚洲领先的EAP企业拥有丰富的实践经验，历任多家咨询公司培训、咨询师，现任多家企业大学、培训学院顾问。

在京东、中国联通、中国移动、国家电网等多家企业“组织经验萃取”长期辅导顾问。

主要客户：招商银行、兴业银行、中国银行、中国移动、中国电信、中国联通、京东、北京公交集团、国家电网、海尔、美的、公牛、中建一局等行业龙头企业。

本文来自思创云学习，更多精彩敬请关注思创云学习！咨询经验萃取课程请致电021-65981190.