新能源企业中层管理者梯队建设

组织战略的落地离不开企业人才链的建设，中高管后备人才梯队培养在企业人才供应链建设中的重要性不言而喻。当企业处于发展快车道，对领导梯队的培养往往呈现更强的现实性与...

企业如何增强培训服务保障团队的核心能力？

通过借鉴“训战结合”的理念，来塑造培训服务保障“四大员”，能够有效增强学员体验，为培训效果带来额外的增值效应。

国有企业党建培训体系构建

对标集团最新培训工作要求，光明培训中心以“五位一体”为工作重点，持续完善优化党员教育培训体系，强化“阵地”作用，体现“育才”价值。

企业如何构建新时代产业工人培养体系？

近年来，我国持续推进产业工人队伍建设改革，从2017年《新时期产业工人队伍建设改革方案》到2024年《深化产业工人队伍建设改革的意见》，政策方向由“建设”迈向“...

门店销售能力提升实战策略

本文深入解析门店销售的核心技巧，强调以客户需求为导向的解决方案。通过中医“望、闻、问、切”四步法，系统指导如何观察客户、倾听需求、提问挖掘痛点并促成成交。同时指...

制造业研发人员能力如何提升？

从“VUCA”到“BANI”，复杂的外部环境给组织带来前所未有的压力和焦虑感，要持续打胜仗，必须要重新布局，使其随时以客户价值交付为目标，上下透明对齐，保持灵活...