构建高效企业培训：课件制作工具与方法

在数字化时代背景下，企业培训课件正经历技术驱动的变革。文章综合分析了企业培训课件的制作工具、方法和创新策略，强调了个性化、互动性学习体验的重要性。介绍了智能教学...

销售培训项目：从新人到精英的全阶段发展

爱博泰克公司为适应业务变革，重视销售团队的培养，特别是销售工程师。通过人才画像和学习地图，公司精准梳理业务所需人才类型，并设计了针对性的培养方案。实施了包括90...

2024年培训市场4个新趋势

2024年上半年，培训市场经历了明显的萎缩，企业培训预算和数量普遍减少。尽管如此，一些市值超过100亿的大型企业和电商领域的中小企业仍然保持或增加了培训投入。与...

团队合作提升：GROW模型的实践案例

文章介绍了艾伦·范恩在《潜力量GROW》中提出的GROW模型，这是一个旨在帮助个人和团队提升表现的系统性方法。GROW代表目标（Goal）、现状（Reality...

【新课上线】揭秘国际版权课程如何引领企业走向高效与创新

在当今快速变化的商业环境中，企业面临着诸多挑战：员工敬业度低、跨部门沟通困难、缺乏市场竞争能力、高离职率等。这些问题往往源于企业缺失核心文化，员工缺乏责任感和积...

构建胜任力模型：企业人才选拔的新策略

本文介绍了构建胜任力模型的重要性及方法。通过能力组卡片、敏捷建模沙盘和多维度分析法，企业能够精准萃取岗位胜任力要素，构建出符合企业文化和工作任务的胜任力模型。这...