如何培养优秀讲师：精进技能的五个关键问题

文章深入探讨了提升培训质量的关键要素，强调了讲师在教学过程中的重要性。作者提出，培训质量不会超越讲师的质量，并通过“五问”探讨了讲师如何提升自身技能。文章讨论了...

【敏捷经营·创新体验 】上海思创零售中基层管理者双线培养方案

在当前复杂多变的市场环境中，零售业面临消费者需求快速变化、市场不确定性和技术迅猛发展等挑战。上海思创网络有限公司凭借24年的企业培训经验，推出“破局”与“塑能”...

上海思创董事长受邀中央新影老故事频道《信用中国》主题专访：“学习” 让企业更具竞争力

2023年7月26日,央视CCTV老故事频道开始播出《信用中国》系列内容,上海思创作为企业在线培训服务代表接受节目访谈,探讨主题-“学习” 让企业更具竞争力。上...

探路者集团如何通过经营模式创新提升人效

探路者集团通过经营模式的转型成功适应了市场变化，实现了人效的显著提升。文章分析了探路者集团如何通过全渠道销售模式，包括线下联营制和线上代运营制，来应对成本上升和...

华为如何培养项目经理：从实战到战略思维

华为通过不断的项目实践和经验总结，建立了一套完善的项目管理和人才培养体系。文章介绍了华为如何通过“实践—总结—更新”的循环改进过程，以及“培训—实战—再培训—再...

如何高效进行企业课程开发

文章探讨了企业在课程开发过程中面临的常见问题及解决策略。指出企业在首次与咨询公司合作时，需考虑课程开发的责任分配、参与人数和质量控制。建议内部专家与培训管理者共...