2024.03.21 1663
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如何破解新业务拆解中的难题?2024.03.21 1663在拆解新业务时,需要将其细化到最小颗粒度,针对每个具体任务制定详细的行动计划,包括任务名称、描述、负责人、时间表、资源需求和关键里程碑等。面对问题时,可以运用"...
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HRSSC赋能企业人力资源管理2024.03.21 3524人力资源转型已成为企业发展的必然趋势,金地集团顺应时代发展,开启了智慧化共享服务的新时代。通过建立人力资源共享服务中心(HRSSC),金地集团实现了人力资源管理...
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企业课程开发指南2024.03.20 1739企业课程开发在现代企业管理中发挥着越来越重要的作用,不仅是知识传递的手段,更是企业文化传承、员工能力提升和管理者成长的关键途径。文章从课程开发的重要性、基本步骤...
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培训体系设计8张逻辑图2024.03.20 1272在数字化时代背景下,企业发展越来越依赖于有效的培训体系。本文深入探讨了培训体系设计和管理的重要性,并提出培训应被视为一种业务,强调了其对业务和战略支持的重要性。...
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四个绩效改进模型2024.03.20 1090在大数据时代,面对激烈的市场竞争和潜在的发展机遇,提高组织绩效已成为企业生存与发展的必然选择。企业需要借助人工智能技术,将传统的竞争优势转变为算法和数据资产,通...
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微课制作入门指南2024.03.19 1280本文提供了一系列指导原则和工具推荐,旨在帮助读者制作出有趣、吸引人的微课。首先,强调了选题的重要性,建议通过故事讲述的方式激发观众的好奇心、代入感和理解力。接着...
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如何破解新业务拆解中的难题? -
HRSSC赋能企业人力资源管理2024.03.21 3524 -
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