新员工导师带教模板

本文提出了“以员工成长推动企业发展”的人才兴企理念,着眼于企业转型升级的需求,通过制定针对性的职业化辅导计划,快速提升员工的职业化能力。文章从组织效能的角度,关...

企业管理创新实践，实现绩效新突破

本文主要介绍了平安金服HRSSC如何助力HR转型和提升管理效率。首先,HRSSC通过建立标准化作业模式,将HR从重复繁琐的业务中解放出来,关注更多管理问题;助力...

店铺陈列优化九大技巧

本文从实战角度出发，针对店铺陈列提供了一系列基于数据的建议。首先，为了吸引顾客，橱窗区域的灯光亮度应高于店铺内部20%。遵循“7秒营销定律”，店铺应在短时间内抓...

提升微课质量的4个关键技巧

本文主要阐述了四个提升微课质量的核心策略。首先,微课教学要使用更加个性化的语言,如使用“你”来吸引学习者的注意力。其次,微课要进行精确的时间管理,在有限时间内讲...

培训管理革新：助力00后员工成长

本文探讨了如何对00后员工进行有效的培训。文章提出要利用他们喜欢的娱乐方式开展培训,实现寓教于乐。如设计沉浸式的“露营音乐会”“剧本杀”,让员工成为活动的主角;...

年关冲刺：如何实现销售业绩翻倍

本文主要从清库存、鼓励试穿、正确接待顾客、运用销售话术四个方面阐述了如何在年关时间实现业绩增长。文中提到,要先找准第一件商品,从一件到一套再到多套,以满足顾客的...