从零开始构建领域知识体系

本文探讨了知识体系的构建对于提升信息处理能力的重要性。文章从L0到L4五个层级，逐步解析了信息处理的不同阶段，强调了在逻辑层、结构层和原理层深入理解和分析信息的...

胜任力模型构建：打造高效团队的关键

本文介绍了构建胜任力模型的重要性及方法。通过能力组卡片、敏捷建模沙盘和多维度分析法，企业能够精准萃取岗位胜任力要素，构建出符合企业文化和工作任务的胜任力模型。这...

【训练营】新店长转型-四大能力

思创101零售学苑致力于提升零售门店的运营管理水平，培养零售门店终端店长，通过加速货品流转，助力零售行业实现数字化转型。学苑提供专业的培训课程和解决方案，旨在帮...

内训师如何为企业业务赋能——特驱集团案例分享

四川特驱集团通过“耕耘师坊”内训师赋能计划，按照“选育用留”的流程，精心培养了一批优秀内训师。这一计划不仅提高了企业内部培训质量，也促进了企业文化的传承和业务发...

如何通过信任感建立提高顾客购买率

本文探讨了销售的本质，强调销售不仅仅是简单的“卖东西”，而是一个深入分析需求、判断并满足需求的过程。文中提出几个关键销售技巧，包括调动顾客情绪、建立信任感、以及...

企业微课培训怎么做？

随着新经济时代的来临，企业培训正迎来一场革新。上海思创网络有限公司凭借24年的企业数字化培训经验，推出了以微课为核心的全新培训模式。通过微课达人秀、内训师成长训...