如何构建企业培训体系：学习地图实战指南

确定学习主题，通过分析学习目标并匹配工作任务，从工作职责、关键任务和重复知识技能中提取主题，确保学习与工作需求关联；学习内容分析涉及“学什么”和“如何学”，强调...

【客户案例】破解零售多产品培训难题，助力销售提效

上海思创通过创新的AI智能陪练解决方案，帮助某零售品牌解决了产品线复杂、更新频繁的培训难题，提升了销售团队的专业知识和销售技巧，实现了培训成本下降、员工流失率降...

门店销售黄金话术与5大技巧：顾客快速成交秘籍

在销售过程中，面对难缠顾客时，通过提升承受力并运用有效的黄金话术和销售技巧可以显著提高成交率；黄金话术包括三步：先让顾客意识到对产品的需求（通过明确目标顾客、戳...

【线下沙龙】AI驱动销售战力引擎，引爆业绩持续增长

本活动以“AI驱动销售战力引擎”为核心，针对中大型企业面临的人效瓶颈问题，通过AI训练营实战案例深度剖析（如企业产品提升18%的真实案例），结合全球知名品牌的A...

企业培训体系搭建指南：四大支柱与成功实践解析

企业培训体系并非简单堆砌课程，而是一套系统化、规范化、持续性的学习与发展框架，旨在通过支撑战略实施、提升员工能力、促进知识更新、强化企业文化、提升组织效能以及吸...

导购非销技巧：避免坏毛病提升连单业绩

销售成功不仅依赖占40%的销售话术，更关键的是占60%的非销技巧（如赞美、关心和闲聊），这些技巧能帮助建立客户信任、挖掘潜在需求，从而提升连单和大单成交率；要优...